zasobyforum/kodeks pracy art 141 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII-XXXVII Kodeksu karnego oraz w art. 585, art. 587, art. 590 i w art. 591 ustawy. (...)
rozdziałach XVI i XVII oraz w art. 140-142, art. 148 § 4, art. 149, art. 150 § 1, art. 151-154, art. 156 § 3, art. 158 § 3, art. 163 § 3 i 4, art. (...)
została wprowadzona w/w przerwa w pracy, a na który Pan/Pani powołuje się bezpośrednio (art. 141 kodeksu pracy) jest następująca: „Art. 141. § 1. Pracodawca (...)
Art. 1. Kodeks niniejszy reguluje stosunki cywilnoprawne między osobami fizycznymi i osobami prawnymi. Art. 2. (skreślony). Art. 3. Ustawa nie ma mocy wstecznej, chyba że to wynika z jej (...)
;rych mowa w art. 139 ust. 1 pkt 3, wraz z kosztami i opłatami egzekucyjnymi, b) należności, o których mowa w art. 139 ust. 1 pkt 4, c) należności, o których mowa w art. 139 (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
pracy, względnie w drodze do pracy lub z pracy, zasiłek przysługuje od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego (art. 4 ust. 3 pkt 2 oraz art. 84 u.ś.p.u.s.); b) okres pobierania (...)
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny
pracy przysługują nadgodziny , czy półgodzinna przerwa powinna być potrącana pracownikowi z czasu pracy? Zgodnie z art. 140 kodeksu pracy, w przypadkach uzasadnionych rodzajem (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
powstaniem roszczeń z art. 45 § 1 k.p., choćby pracodawca nie naruszył art. 30 § 4 k.p. Zgodnie z przepisem art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
Sądu nie przegrał sprawy? Zgodnie z art. 52 kodeksu pracy (ustawa z 26.06.1974r., Dz.U. Nr 24 poz. 141 z późn. zm.) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia (...)
Zwrot kosztów związanych z porodem i ciążą
(stosownie do art. 141 § 1 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego). Zgodnie z przepisem art. 141 § 2 kro roszczenie matki w tym zakresie przedawnia się z upływem lat trzech od dnia porodu. Należy (...)
Założenie spółki z o.o. przez żołnierza zawodowego
dyspozycji może zezwolić żołnierzowi na wykonywanie pracy zarobkowej lub prowadzenie działalności gospodarczej na jego pisemny wniosek, skierowany drogą służbową. Wniosek, o którym (...)
Wyjazd za granicę wynajętym samochodem osobowym
pracy (Dz. U. z 1974, nr 24 poz. 141 ze zm.) pod pojęciem podróży służbowej należy rozumieć odbycie podróży/ wyjazdu służbowego przez pracownika na polecenie pracodawcy poza miejscowością, (...)
Termin do wniesienia odwołania a święto
administracyjnego. Zgodnie z przepisem art. 123. § 1. W toku postępowania organ administracji publicznej wydaje postanowienia. Art. 141 Kpa stanowi, że na wydane w toku (...)
Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?
oparciu o przepisy następującego aktu prawnego: - ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r Kodeks pracy., dalej: „k.p.” (Dz. U. 1974 nr 24 poz. 141 ze zmianami) Zgodnie z przepisem art. (...)
Wyłączenie solidarności w konsorcjum
zamawiającym może odpowiadać wyłącznie lider konsorcjum? Kwestie odpowiedzialności członków konsorcjum wobec zamawiającego sa przedmiotem regulacji ustawowej. Zgodnie z art. 141 Prawa (...)
Instrukcja obsługi w języku polskim
na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w obrocie z udziałem konsumentów oraz przy wykonywaniu przepisów z zakresu prawa pracy używa się języka polskiego, jeżeli: konsument lub osoba
Bez alimentów dla byłej konkubiny
potrzeby uprawnionego. Należy jednak pamiętać o specyficznych uprawnieniach przysługujących matce na podstawie art. 141 ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy, który stanowi, że ojciec nie będący (...)
